Cité de la santé

Information conseil et documentation

Questions-santé 2012 - juin

Titre de la question Reconversion professionnelle
Question Bonjour, dîtes-moi comment faire pour trouver une solution à mon problème épicondylite : plus maladie professionnelle et reconnaissance cotorep . Comment faire pour trouver un autre emploi adapté sans une perte d'argent, je suis dans une impasse aidez-moi, svp.
Réponse

Bonjour,

Souffrant d’une épicondylite et d’une maladie professionnelle, vous avez été reconnue comme personne handicapée. Vous recherchez un emploi et sollicitez notre aide.

Nous comprenons votre désarroi mais nous vous rappelons que Questions-santé est un service de documentation en ligne sur la santé. Les questions portant sur l’emploi n’entrent pas dans notre champ de compétences. C’est pourquoi nous vous proposons des pistes que nous invitons à explorer ensuite en prenant contact avec les différents organismes.

Puisque vous avez une reconnaissance Cotorep voici un aperçu des mesures dont vous pouvez bénéficier :
« Faire reconnaître son handicap en demandant une RQTH [reconnaissance de travailleur handicapé] permet d'accéder aux différentes mesures qui ont été prises pour les personnes handicapées en matière d'emploi et de formation professionnelle.
Ainsi, le fait d'avoir cette reconnaissance peut vous permettre :
- de bénéficier du dispositif légal de l'obligation d'emploi: cette reconnaissance peut constituer un élément en votre faveur lors d'un recrutement car cela permet à l'entreprise susceptible de vous embaucher de vous compter dans son effectif de personnes handicapées et donc de satisfaire à cette obligation;
- de bénéficier du soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi qui a des programmes d'intégration ou du Sameth pour le maintien dans l'emploi ;
- d'accéder aux contrats de travail « aidés »;
- de demander une orientation vers un établissement ou un service d'aide par le travail (ESAT) ;
- d'accéder à un emploi dans une entreprise adaptée en milieu ordinaire,
- d'accéder à des stages de formation professionnelle ou de rééducation professionnelle ;
- de bénéficier des aides de l'Agefiph ou du FIPHFP;
- d'accéder à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique;
- d'avoir accès au dispositif de retraite anticipée.
Les personnes ayant une RQTH sont soumises aux mêmes droits et obligations du code du travail que les autres travailleurs. Il existe cependant certaines mesures spécifiques, telles que :
- Demander à l'employeur un aménagement d'horaires individualisés propres à faciliter l'accès à l'emploi, l'exercice professionnel ou le maintien dans l'emploi (mesure également applicable pour les aidants familiaux).
- Bénéficier d'une durée du préavis légal doublée en cas de licenciement (avec un maximum de trois mois).
A noter
 : il n'existe pas d'obligation légale imposant de dire à son employeur que l'on possède une RQTH, ni même de le mentionner sur un Cv ou lors d'un recrutement. Consultez le site de l'Agefiph qui émet son avis à ce sujet. »
informations.handicap.fr/art-emploi-handicap-60-2404.php

Vous pouvez vous adresser à La Maison départementale des personnes handicapées qui est le guichet unique d'information, d'accompagnement, de conseils et d'accès aux droits et prestations pour les personnes handicapées et leur famille.

Voici les coordonnées de celle de votre département :
Maison départementale des personnes handicapées de la Loire - MDPH 42
23 rue d'Arcole
42000 SAINT-ETIENNE (France)
Tél. : 04 77 49 91 91 E-mail : info@cg42.fr
www.loire.fr/display.jsp

Vous pouvez également vous adresser à Cap emploi,  une structure plus particulièrement tournée vers l’insertion professionnelle des personnes handicapées :
« Cap emploi c’est …
Des Organismes de Placement Spécialisés assurant une mission de service public, inscrits dans le cadre de la loi Handicap de Février 2005 et dédiés à l’insertion professionnelle des personnes handicapées
[…]
Au service des personnes handicapées
Accueillir, informer, accompagner
Identifier les potentiels d’accès à l’emploi par un diagnostic professionnel

Elaborer et mettre en œuvre, avec la personne, un projet de formation
Soutenir la personne dans sa recherche d’emploi
(mise à disposition d’offres d’emploi, entrainement à la rédaction de CV et aux entretiens d’embauche…)
Faciliter la prise de fonction et l’adaptation au poste de travail
www.capemploi.com

Voici les coordonnées des agences les plus proches de votre domicile :
Siège
17 rue de l'apprentissage
42000 ST ETIENNE
tel. 04 77 49 73 49
fax. 04 77 49 73 50
Antenne
3,Place Charles de Gaulle
42320 La GRAND CROIX
tel. 04 77 73 61 95
fax. 04 77 73 03 45
www.capemploi.com/annuaire

Nous espérons que ces éléments d’information vous seront utiles et vous permettront de retrouver un emploi qui corresponde à vos souhaits. Nous restons bien entendu à votre disposition pour toute recherche documentaire dans le domaine de la santé.

L’Equipe de Questions-santé,
Le service de réponses en ligne de la Cité de la santé.

Service Questions-santé

NB : Nous vous remercions d'avoir autorisé la publication de votre question. Vous pourrez la retrouver dans les pages de la Cité de la santé  (les questions-réponses sont classées par dates)  

Retour à la liste des questions
Retour en haut