| Transferts de Technologies et "Trans-Faire"
:
quid des liens entre confort et situations handicapantes.
Avec un 2003, sacré “Année européenne des
personnes handicapées”, bon nombre de mots et d’expressions
sont à l’ordre du jour : insertion, réinsertion, accueil
des personnes handicapées, aménagements spécifiques,
adaptation des conditions de travail…
Cette prise en compte du monde du handicap est bien sûr très
positive. Cependant, le fait de parler de “ spécificités
” et “ d’adaptation ”, n’instaurerait-il
pas une attitude de marginalisation ?
Comme s’il y avait deux mondes : celui des biens portants et celui
“ des autres ”…
Et si deux mondes il y a, ils génèrent des situations faites
de concessions et d’efforts. Ce qui peut provoquer –à
juste titre-, de l’incompréhension ou du rejet.
Vouloir trop légiférer et réglementer peut être
un facteur aggravant dans l’approche et la gestion des différences.
Dans une société qui a tendance à diviser, cloisonner
et sectoriser, on peut se poser la question suivante : Et si la méconnaissance
du handicap n’etait que le reflet d’un problème social
plus large ?
Les deux objectifs de cette Table Ronde :
- Valoriser la “ différence ” et toutes les
ressources qu’elle apporte à notre société
Par des témoignages sur différents transferts de technologies,
faire apparaître que la prise en compte et la résolution
de situations handicapantes participent à l’amélioration
du confort pour tous,
- Valoriser le décloisonnement des idées et des
savoirs faire…
L’analyse et la recherche de solution à un problème
ne sont pas intrinsèquement liées à un métier
ou à un secteur d’activité. D’autres, ailleurs,
ont peut-être déjà trouvé la réponse
!
Les intervenants
Experts issus de différents secteurs d’activité, ils
ont en commun un mode de réflexion basé sur la recherche
du confort de l’utilisateur et une méthode de travail qui
privilégie la vision transversale.
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