C'est vrai qu'autour du temps partiel, il y a eu un fort consensus qui s'était établi, absolument partagé par les syndicats dirigés par femmes ou hommes et qui a un peu cédé puisque les mesures de subventions aux employeurs des postes à temps partiel ont été supprimées. La façon de traiter la main d'oeuvre masculine et la main d'oeuvre féminine du point de vue du temps de travail est complètement différente... c'est un véritable apartheid social.