Y a-t-il ou pas du racisme dans les relations de travail et dans l'organisation du travail en France ? Ma réponse est oui, et je dirais d'ailleurs dans une proportion que je n'imaginais pas au départ de mes travaux, avec une combinaison très articulée entre, d'un côté, ce racisme que l'on appelle de domination, ce racisme qui consiste à reconnaître l'autre, à lui accorder une place mais en dessous de celle que l'on occupe soi-même, les gens de couleur en bas et les blancs en haut, et cette autre expression du racisme qui est le différencialisme qui refuse la présence de l'autre, et le repousse au nom d'une altérité impossible, d'une altération évidente. Forme du refus du rapport à l'autre dont je dis que l'expression phobique est le métissage. Les deux expressions admises par tous les théoriciens du racisme, la logique de la domination et celle de la différenciation trouvent bel et bien leur expression dans le monde du travail.