Enfin, la dernière dimension est celle de la réduction accrue des contraintes de localisation. Pour moi, ceci va au-delà des questions de travail à domicile par exemple. C'est vraiment la possibilité de combiner le lieu de travail indifférencié du point de vue individuel avec des fonctionnements collectifs. On a donc bien un démembrement potentiel de l'organisation du travail de référence qui est le nôtre, mais ce démembrement potentiel permet des situations extrêmement variées. Il n'est donc pas possible de dire comment il va s'opérer pour chacun.