Pour mieux adapter la formation des salariés à leurs besoins, certaines entreprises ont décidé de s'équiper de nouvelles "machines à former"... Seuls devant un ordinateur équipé d'un CD-Rom, les salariés sont invités à se former sur leur lieu de travail et à mettre aussitôt leur nouveau savoir en application...
A 35 ans, Eric est ouvrier du bâtiment dans une entreprise de travaux publics et se voit proposer une formation. Nous verrons comment, avec l'aide d'un tuteur lui même initié depuis peu aux nouvelles technologies de l'information et de la communication, il se forme à la fois à de nouveaux aspects de son métier et à la pratique de l'ordinateur.
Une méthode qui suppose des candidats studieux et motivés...
"On se pose une question, on entre sur le CD Rom et on a une réponse sur la marche à suivre..Pour moi, ce n’est pas un gadget, c'est un objet qui nous permet de progresser..."
"On a la réponse sur ordinateur mais si on n’est pas satisfait ou si on veut approfondir (parce que c’est quand même stéréotypé : on n’a pas de développement), on va voir le chef pour lui en parler. La relation humaine doit exister, c’est clair..."
"Si je n’avais pas fait la formation CD Rom + tuteur derriére, j’y serais arrivé mais j’aurais certainement fait des erreurs. Je pense que l’amalgame des deux est bon."