Sylvie MERCIER Déléguée aux nouvelles technologies de l’information et de la communication à la Mairie de Joinville-le-Pont (94)
L'avantage d'internet est indéniable car si vous avez une proposition de poste correspondant à votre profil, vous pouvez parfaitement recevoir la réponse dans la journée.
C'est un outil extraordinaire qui vous permet de faire un tour de 50 à 60 entreprises dans la journée.

Marc-Antoine GENISSEL Responsable du Cyber Emploi à Paris
Internet n'est pas différent du monde réel à ceci prêt que certains recruteurs utilisent cet outil dans sa dimension de réactivité quasi immédiate. Lorsque des utilisateurs sortent du Cyber Emploi, on les appelle sur leur portable. Il y a là une réactivité absolument incroyable.

Jean DELOIRE PDG et fondateur de SAVEGA Informatique
Le web va permettre et permet déjà de rentrer en contact avec une grande rapidité. A ce niveau, on va avoir un petit plus du côté des PME qui sont assez réactives et qui vont pouvoir se décider vite non seulement à la mise en contact mais aussi au recrutement .Les grandes entreprises sont quelques fois empêtrées dans leurs ressources humaines et dans leurs services opérationnels multiples qui doivent nécessairement prendre beaucoup de temps. La mise en contact sera pour eux un avantage, certes, mais plus mineur que chez nous, les PME. J’ai beaucoup d’espoir de ce côté-là, sur le développement des petites entreprises qui sauront recruter les meilleurs candidats plus vite que les grosses.