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Serge COUSIN, PDG
de CIV : "Concevoir, Installer, Vérifier"
Nous nous sommes aperçu
que dans notre métier, la part du service est très importante. Partant
de ce principe, nous avons des techniciens dits de hotline qui
sont en attente, prêts à intervenir en cas de demande. Ces temps étaient
jusque là des temps perdus ou utilisés à de bases besognes de nettoyage
ou de rangement de véhicules. Cétait un peu dommage de payer des
techniciens à faire ce genre de travaux. Ainsi, nous avons mis en place
ce système de formation à la carte qui permet effectivement à un technicien,
lorsquil est disponible de se mettre tout simplement derrière un
ordinateur et de travailler sur le sujet qui lintéresse.
Chez nous, nous recherchons la polyvalence. Nous avons besoin délectromécaniciens,
délectroniciens, de frigoristes et de personnes spécialisées dans
les nouvelles technologies(courants faibles, GTB, GTC...).
Un technicien en électrotechnique peut très bien aller découvrir pendant
une demie heure ou une heure un jeu didactique qui lui permet de passer
son temps agréablement sur une formation quil souhaite avoir. Cest
un jeu sur le modèle du casino pour les techniciens les plus avertis :
on leur pose une question, on les met en situation réelle de panne sur
un écran. Face à cette panne, ils doivent réagir. Ils misent bien entendu,
cest un jeu....Ils doivent atteindre le challenge parce quils
connaissent le score du dernier...
Cest intéressant pour les personnes les moins familiarisées à ces
outils. Nous avions des personnes de 50 ans qui se sentaient dépassées
par les événements avec larrivée des jeunes : ils se sont dits
quils devaient se mettre aux nouvelles technologies. Cest
très simple avec ce jeu.
Cest une formation simple qui permet damener les plus anciens
et les moins habitués à ce genre doutil à pratiquer linformatique
et ensuite, à se former pour les meilleurs.
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